- Кадровый учет вашей компании ведется в полном объеме
- Вы экономите на содержании сотрудников и рабочих мест
- Получаете поддержку при проверке трудовой инспекцией
- Главная -
- Кадровый учет
Аутсорсинг кадрового делопроизводства
Кадровое делопроизводство требует от специалиста глубоких теоретических знаний и отслеживания изменений действующего законодательства.
Компания Alvory Group готова взять на себя функции полноценного отдела кадров. Благодаря аутсорсингу кадрового делопроизводства Вы сможете отказаться от найма специалистов соответствующей квалификации или же оптимизировать нагрузку штатных сотрудников.
Сотрудничая с нами, Вы будете уверены в качестве кадрового делопроизводства.
Мы обеспечим квалифицированное ведение учета, даже если его придется восстанавливать с нуля.
Кадровое сопровождение компании профессионалами
По закону каждая организация должна своевременно оформлять необходимые документы на сотрудников: приказы о приеме, увольнении, переводе на другую должность, о привлечении к дисциплинарному взысканию и назначении мер поощрения, трудовые договоры и книжки, должностные инструкции и больничные листы. Кадровый учет обязаны вести и индивидуальные предприниматели-работодатели. Нарушение этого правила грозит штрафами и другими неприятностями для администрации предприятия. Ошибки в трудовых книжках и иных документах также влекут правовые проблемы для сотрудников. Чтобы избежать этих неприятностей, владельцы компаний обращаются за услугами аутсорсинга.
Многие клиенты передают документооборот компании на полное профессиональное сопровождение. Такой выбор имеет ряд преимуществ:
- услуги специалистов кадрового учета компании Alvory Group обходятся клиентам дешевле, чем прием и содержание штатных сотрудников;
- документы по кадрам оформляются грамотно и в установленные законом сроки;
- наши сотрудники гарантируют строгую конфиденциальность в отношении всей получаемой при сотрудничестве информации;
- строгий контроль качества услуг кадрового делопроизводства исключает ошибки и недочеты в документах.
Как понять,
что Вам точно нужны услуги по кадровому делопроизводству
что Вам точно нужны услуги по кадровому делопроизводству
- Работа отдела кадров неэффективная и трудозатратная — оформляется множество документов, которые не требуются по закону.
- Ответственный сотрудник уволился (у вас постоянная текучка).
- Вы не уверены в компетенции ответственного сотрудника/подрядчика.
- Вы тратите неоправданно много времени на коммуникацию с сотрудником/подрядчиком.
- Фирма растет, усложняется структура компании, внедряется система автоматизации, изменяются бизнес-процессы.
Сколько это стоит
Стоимость услуг аутсорсинга кадрового делопроизводства зависит от количества движений по личному составу, общего количества сотрудников и от необходимости подготовки таких документов: положения о коммерческой тайне, материальной ответственности, командировках и т.д.
от 1 000 руб./чел.
Какие услуги мы предоставляем
Ведение внутренней кадровой документации клиента
Оформление отпусков и листков о нетрудоспособности
Взаимодействие с инспекционными органами
Восстановление кадровой документации за любой период
Составление должностных инструкций и штатного расписания
Консультации по кадровому делопроизводству
Составление трудовых договоров, приказов о приеме и увольнении
Ведение личных дел сотрудников компании
Как передать кадровое делопроизводство на аутсорсинг?
В компании Alvory Group Вы получите необходимую информацию, а также сможете выбрать пакет услуг для Вашего бизнеса.
Сотрудничество с нами осуществляется на основании договора. В нем прописаны цены на кадровое делопроизводство, права и обязанности сторон.
Мы полностью освободим вас от бумажной работы по кадрам, и вы направите время и силы на решение профильных задач.
Остались вопросы?
Чем еще мы можем быть полезны:
- Аутсорсинг бухгалтерских услуг
- Расчет заработной платы
- Регистрация ООО и ИП
- Внесение изменений в учредительные документы
- Консультация по бухгалтерскому и налоговому учету
Часто задаваемые вопросы:
- Разрешено ли увольнение в случае временной нетрудоспособности?
- Можно ли выдавать на руки работнику трудовую книжку?
- Как правильно оформить командировку?
- Надо ли оформлять командировочное удостоверение при однодневной командировке?
